“Tôi chọn người lười biếng để làm những việc khó khăn. Bởi một người lười biếng sẽ tìm ra cách dễ dàng để làm việc đó" - Bill Gates
Tỷ phú giàu nhất thế giới Bill Gates đã có những chia sẻ thú vị như vậy về cách quản lí con người. Ban đầu khi mới nghe câu nói này, bạn có thể cảm thấy hoài nghi và không mấy tin tưởng vào mức độ chính xác. Tại sao người lười có thể làm được những việc mà người siêng năng chưa chắc làm được, họ quá thụ động kể cả khi mới bắt tay vào công việc, họ chỉ chờ đợi thành quả của người khác và hưởng thụ thôi...Tuy nhiên tôi khuyên bạn nên hãy khoan vội phán xét khả năng của một con người chỉ qua những gì họ thể hiện mà hãy thử đặt bản năng của một con người vào một môi trường cụ thể, thì tôi chắc chắn mức độ hiệu quả của công việc có khi còn cao hơn cả những gì bạn mong đợi.
Người lười biếng luôn thụ động. Đúng như vậy. Nhưng sự thụ động đó lại là phương pháp tốt nhất để có thể hoàn thành một công việc khó khăn. Trong xã hội hiện nay, khi mà năng lực của bạn được đánh đổi lại giá trị mà bạn đạt được thì bất kì ai khi bắt đầu đi làm cho sếp, cho công ty cũng phải hoàn thành chỉ tiêu được giao, không tính toán so sánh về thời gian hoàn thành, khả năng làm việc... Bạn không làm thì bạn sẽ không có tiền, bạn sẽ nhịn ăn cả tuần, không có điều kiện để nuôi gia đình, không có chỗ để ở... Người lười biếng bắt buộc phải làm việc để đạt được chỉ tiêu được giao dù cho họ luôn chờ đến khi gần kề thời hạn cuối. Họ không làm qua loa, đại khái, cẩu thả mà họ làm việc một cách dồn dập, toàn tâm toàn lực để hoàn thành công việc vào thời hạn cuối. Vì vậy khi gặp một công việc khó khăn, những người lười biếng luôn biết cách tìm ra con đường ngắn nhanh để hoàn thành.
Đa số những người chăm chỉ, cần cù luôn có mang trong mình sự hoài nghi, thiếu chắc chắn khi bắt tay vào một đề tài. Họ thường suy nghĩ vòng vo, mập mờ, tự mình nghĩ ra nhiều các giả thuyết dù nó chả liên quan gì đến đề tài, người lười biếng thì hoàn toàn khác, họ có lối suy nghĩ thần tốc lao nhanh vào làm đề tài mà không phải suy nghĩ đắn đo, họ chỉ có một suy nghĩ duy nhất hoàn thành sớm thì được nghỉ ngơi sớm. Vì vậy năng suất công việc sẽ được đẩy cao hơn.
Người lười biếng luôn thụ động. Đúng như vậy. Nhưng sự thụ động đó lại là phương pháp tốt nhất để có thể hoàn thành một công việc khó khăn. Trong xã hội hiện nay, khi mà năng lực của bạn được đánh đổi lại giá trị mà bạn đạt được thì bất kì ai khi bắt đầu đi làm cho sếp, cho công ty cũng phải hoàn thành chỉ tiêu được giao, không tính toán so sánh về thời gian hoàn thành, khả năng làm việc... Bạn không làm thì bạn sẽ không có tiền, bạn sẽ nhịn ăn cả tuần, không có điều kiện để nuôi gia đình, không có chỗ để ở... Người lười biếng bắt buộc phải làm việc để đạt được chỉ tiêu được giao dù cho họ luôn chờ đến khi gần kề thời hạn cuối. Họ không làm qua loa, đại khái, cẩu thả mà họ làm việc một cách dồn dập, toàn tâm toàn lực để hoàn thành công việc vào thời hạn cuối. Vì vậy khi gặp một công việc khó khăn, những người lười biếng luôn biết cách tìm ra con đường ngắn nhanh để hoàn thành.
Đa số những người chăm chỉ, cần cù luôn có mang trong mình sự hoài nghi, thiếu chắc chắn khi bắt tay vào một đề tài. Họ thường suy nghĩ vòng vo, mập mờ, tự mình nghĩ ra nhiều các giả thuyết dù nó chả liên quan gì đến đề tài, người lười biếng thì hoàn toàn khác, họ có lối suy nghĩ thần tốc lao nhanh vào làm đề tài mà không phải suy nghĩ đắn đo, họ chỉ có một suy nghĩ duy nhất hoàn thành sớm thì được nghỉ ngơi sớm. Vì vậy năng suất công việc sẽ được đẩy cao hơn.
