Nếu gặp phải câu hỏi quá khó thì xử lý như thế nào?

Nếu gặp câu hỏi nào khó quá mà bạn chưa kịp chuẩn bị hoặc câu hỏi về vấn đề nhạy cảm như tiền lương, lý do nghỉ việc ở công ty cũ hay đánh giá về công ty đối thủ thì có một số gợi ý để giúp các bạn như sau:

• Xin thời gian để chuẩn bị câu trả lời (khoảng 3-5 phút).
• Trả lời câu hỏi bắt đầu bằng “Theo quan điểm của em thì…” để thể hiện đó là quan điểm cá nhân.
• Đối với trường hợp câu hỏi không thuộc lĩnh vực của bạn, bạn không biết mình phải nói cái gì thì nên nói thẳng rằng mình chưa tìm hiểu về lĩnh vực này và xin phép được trả lời sau qua email.
• Luôn để ý thái độ của nhà tuyển dụng để có thể điều chỉnh câu trả lời đi đúng hướng nhất có thể.