Khi được hỏi "Khi nào bạn có thể bắt đầu?"

"Nếu được nhận, khi nào bạn có thể bắt đầu đi làm?" - khi được hỏi, bạn đừng vội vàng trả lời. Bởi lẽ, đôi khi mục đích của người phỏng vấn chỉ đơn thuần là xác nhận thông tin và sự cam kết từ phía bạn nhưng phần nhiều thì họ còn muốn xem bạn có là một người đáng tin cậy và có trách nhiệm hay không. Vậy trả lời như thế nào với những câu hỏi này?

Hãy cẩn thận với câu hỏi này vì một vài lý do. Trước hết, nó không có nghĩa là bạn “đã nhận được công việc”. Bạn phải giữ cảnh giác và giữ bình tĩnh cho đến hết buổi phỏng vấn. Nếu bạn vẫn đang làm việc ở một công ty khác, bạn nên thành thật về thời gian bạn có thể kết thúc và bàn giao công việc. Nếu bạn có thể bắt đầu ngay lập tức (và họ biết bạn hiện không làm việc), bạn chắc chắn có thể nói bạn có thể bắt đầu vào ngày mai. Cảm giác cấp bách và sự phấn khích về việc bắt đầu công việc tại công ty mới luôn luôn là một điều tốt.