Dựa trên sự hiểu biết của bạn về vị trí này, bạn nghĩ kĩ năng nào của mình sẽ có giá trị nhất cho công ty?

Tại sao nhà tuyển dụng (NTD) lại hỏi như vậy? Các nhà tuyển dụng muốn đánh giá xem bạn hiểu biết kĩ đến đâu về vị trí và công việc sắp tới mình sẽ làm. Họ muốn tìm hiểu xem các kĩ năng của bạn có phù hợp với công việc không, và liệu bạn có thể đóng góp được gì.

Trả lời thế nào? Hãy tạo ra sự liên quan giữa kĩ năng của bạn với những gì công ty/tổ chức đang làm và các mục tiêu họ đang hướng tới. Kể ra một số trải nghiệm thực tế mà trong đó các kĩ năng bạn nêu ra đều được tận dụng hiệu quả. Mấu chốt cách trả lời câu hỏi này đó là phải hiểu rõ công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển. Hãy tìm hiểu về: Các cổ đông hay thành viên ban quản trị, đối tượng khách hàng, dự đoán hướng đi của công ty, mục tiêu, đích đến,…