Giải pháp quản trị nhân sự Base HRM+ mang đến giải pháp quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp. Phát triển nhân sự toàn diện trong kỷ nguyên số, đưa nhân lực trở thành lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Ứng dụng những lý thuyết quản trị hiện đại vào xây dựng giải pháp nhân sự mang tính thực tiễn cao giúp doanh nghiệp quản trị bài bản, công bằng và minh bạch. Nhân viên phát triển, làm việc hiệu quả và trách nhiệm.

Bộ tính năng Base HRM+ giúp các nhà quản lý quy chuẩn và khai thác thông tin về công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Tiện ích của Base HRM+ giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Cơ sở dữ liệu Nhân sự: Hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, trực quan và đa chiều.
• Mô hình hóa cấu trúc tổ chức theo nhóm và phòng ban.
• Hệ thống hóa và tiêu chuẩn hóa các vị trí trong công ty.
• Hệ thống hóa công việc, phân tích khối lượng công việc, hỗ trợ quyết định điều phối, tuyển dụng nhân sự chính xác.
• Lưu trữ những tài liệu quan trọng nhân sự cần nắm được trong quá trình làm việc và phát triển tại công ty.
• Nguyên tắc và chính sách làm việc: Hệ thống chính sách được thiết kế khoa học, giúp nhân viên hiểu và chấp hành hiệu quả.
• Lộ trình sự nghiệp: Lộ trình dựa chặt chẽ trên chính sách, được thiết kế khoa học và chuyên nghiệp.
• Thành tựu và cống hiến: Tạo ra môi trường làm việc đề cao và ghi nhận mọi sự đóng góp nổi bật của nhân sự

Ban có thể sử dụng các ứng dụng trên nền tảng Base HRM tùy theo nhu cầu doanh nghiệp của mình:

• Base HRM: Hệ thống dữ liệu nhân sự tập trung, trực quan và đa chiều
• Base Onboard: Ứng dụng quản lý quá trình onboard nhân viên mới. Xây dựng quy trình onboard nhân viên mới chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.
• Base Payroll: Hệ thống tự động xử lý bảng lương hàng tháng nhanh chóng, dễ dàng và chính xác. Ứng dụng tự động tính toán, quản lý, lưu trữ dữ liệu bảng lương nhanh chóng, đơn giản.
• Base Timesheet: Ứng dụng tự động tính toán, lưu trữ, kiểm soát dữ liệu công làm việc của nhân viên. Phần mềm tính toán, quản lý, lưu trữ dữ liệu công giúp cho việc khai thác, cập nhật dữ liệu nhanh chóng, đơn giản.
• Base Timeoff: Giải pháp quản lý các loại nghỉ phép trong doanh nghiệp. Ứng dụng theo dõi và quản lý tình trạng nghỉ phép của nhân viên.
• Base Checkin: Ứng dụng giúp lưu trữ, kiêm soát dữ liệu chấm công nhân viên. Phần mềm quản lý, lưu trữ dữ liệu chấm công giúp cho việc khai thác, cập nhật dữ liệu nhanh chóng, đơn giản.
• Base Vision: Ứng dụng cung cấp phương pháp nhận diện khuôn mặt với công nghệ AI trong doanh nghiệp. Ứng dụng phát triển nhằm hỗ trợ việc kiểm tra nhận diện khuôn mặt hằng ngày ra vào công ty, cũng như tránh các trường hợp mất checkin đáng tiếc.
• Base Asset: Giải pháp xây dựng quản lý thông tin tài sản, bàn giao và thu hồi tài sản. Phần mềm quản lý, lưu trữ dữ liệu tài sản giúp cho việc khai thác, cập nhật dữ liệu nhanh chóng, đơn giản. Với mô hình phần mềm như một dịch vụ (SaaS), các công việc khó khăn, tốn kém sẽ trở lên đơn giản hơn bao giờ hết.
• Base Goal: Ứng dụng giúp quản trị mục tiêu nhất quán trong doanh nghiệp. Hệ thống hỗ trợ cá nhân, bộ phận cùng hướng đến và thực hiện mục tiêu chiến lược của tổ chức.
• Base Message: Ứng dụng chat và trao đổi thông tin trong nội bộ doanh nghiệp. Giao tiếp và trao đổi thông tin trong công việc hiệu quả.
• Base Drive: Ứng dụng quản lý tài liệu nội bộ. Tổ chức, quản lý, cộng tác trên tất cả tài liệu nội bộ doanh nghiệp và lưu trữ trên các hệ thống cloud phổ biến như Google Drive, Dropbox.

Tóm lại, Base HRM+ không chỉ là một công cụ quản trị nhân sự, mà là một giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, tối ưu hóa quản lý thông tin nhân sự và đảm bảo tuân thủ chính sách làm việc. Với sự đa dạng của các ứng dụng, Base HRM+ là một lựa chọn tốt cho mọi doanh nghiệp muốn thúc đẩy sự phát triển và thành công trong kỷ nguyên số hóa.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• Tầng 3, Tòa Autumn, Gold Season, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
• Lầu 8, Tòa nhà MBAMC Tower, 538 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 11, Quận 3, TP. HCM

Điện thoại: 024 2244 1313

Email: [email protected]
Website: https://base.vn/
Fanpage: www.facebook.com/base.vietnam/

Tiện ích Human Resource Management của Fwork mang đến nhóm giải pháp quản trị nguồn nhân lực. Bao gồm các tính năng quản lý thông tin nhân sự, tuyển dụng, đào tạo,quản lý chấm công và đánh giá năng lực… Được xây dựng trên cơ sở quản lý tổng thể, Fwork không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất - đó là nguồn nhân lực.

Human Resource Management Fwork là hệ thống tích hợp nhân sự tiền lương đặc biệt để cung cấp cho các nhà quản lý một công cụ đơn giản, hiệu quả trong quản lý từ khâu tuyển dụng, quản lý, đào tạo, phát triển nguồn lực; nhanh chóng, chính xác và bảo mật trong việc tính lương. Ứng dụng sử dụng trên mọi nền tảng và thiết bị. Fwork hiện đã có mặt trên kho ứng dụng AppStore và CH Play, hỗ trợ quản lý, theo dõi công việc nhanh chóng ngay trên các thiết bị di động.

Lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự Fwork:

• Hỗ trợ khai thác hiệu quả nguồn nhân lực có sẵn và tuyển nhân viên vào các vị trí phù hợp
• Tự động hóa một số thao tác về quản lý nhân sự, giảm bớt những phức tạp cho các nhà quản lý nhân sự
• Hệ thống thông tin tức thời, có khả năng truy cập mọi lúc, mọi nơi và khả năng hỗ trợ việc ra quyết định nhanh chóng
• Đáp ứng các nhu cầu phức tạp trong việc tính toán lương
  
• Đưa ra các số liệu chấm công đầy đủ và chính xác
• Xử lý số liệu chính xác, kịp thời.
• Đánh giá chính xác tình hình nguồn lực và năng lực của từng cá nhân
• Cung cấp đầy đủ các báo cáo theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp cũng như các loại báo cáo chuẩn theo quy định của Nhà nước một cách hiệu quả, nhanh chóng.

Human Resource Management Fwork có các chức năng chính:

• Quản trị hệ thống
• Quản lý tuyển dụng
• Quản lý thông tin cán bộ
• Quản lý chế độ chính sách
• Quản lý bảo hiểm
• Quản lý đào tạo
• Quản lý đánh giá
• Chấm công
• Quản lý ngân sách
• Quản lý lương.

Với tất cả những lợi ích này, không có nghi ngờ gì về việc Fwork là phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay, giúp các doanh nghiệp quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả và hiện đại, giúp họ tối ưu hóa tài sản quý giá nhất của mình - nguồn nhân lực.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ:

• Tầng 12A, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
• Tòa nhà FPT, Lot 29B-31B-33B Đường số 8, KCX Tân Thuận, Quận 7, TP. HCM

Điện thoại: 024 7300 2222

Website: https://fpt.work/

HRMCloud - Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, hiệu quả, sự lựa chọn số 1 của nhà quản lý chuyên nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, sử dụng mọi lúc mọi nơi. Ứng dụng công nghệ điện toán đám mây hiện đại, hiệu quả vượt trội. HrmCloud được phát triển bởi Macconsult - tổ chức tư vấn uy tín với hơn 10 năm kinh nghiệm cùng các doanh nghiệp cải tiến hệ thống quản lý nhân sự.

HRMCloud luôn là một lựa chọn phù hợp nhất cho những doanh nghiệp đang nỗ lực tìm cách ứng dụng công nghệ hiện đại, phương pháp quản lý khoa học nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và kiến tạo môi trường làm việc tốt, gắn kết nhân viên, phát triển nhân tài.

Lợi ích sử dụng HrmCloud - Phần mềm quản lý nhân sự online chuyên nghiệp, hiện đại, ứng dụng công nghệ điện toán đám mây:

• Toàn diện - đầy đủ: HrmCloud là phần mềm nhân sự tốt nhất với đủ tính năng quản lý hồ sơ nhân viên, thiết lập lịch làm việc, chấm công, tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá thành tích, khảo sát hài lòng nhân viên...
• Tự động hóa: Doanh nghiệp tiết kiệm tối đa thời gian và giảm đến 40% khối lượng công việc giải quyết các nghiệp vụ quản lý nhân sự do những tính năng vượt trội của phần mềm nhân sự HrmCloud mang lại như tự động hóa các quy trình quản lý.
• Đầu tư bằng 0: Doanh nghiệp không cần đầu tư cơ sở hạ tầng, nguồn lực IT lên tới hàng trăm triệu đồng. Với phần mềm nhân sự online HrmCloud, chi phí đầu tư là bằng 0, doanh nghiệp chỉ cần đường truyền internet. Doanh nghiệp cũng không mất thời gian nghiên cứu.
• Mọi lúc mọi nơi: Giao diện thân thiện, hiện đại, trên nền tảng web, phần mềm nhân sự online HrmCloud dễ dàng quản lý từ xa, sử dụng mọi lúc, mọi nơi trên máy tính, thiết bị di động, máy tính bảng. Chỉ cần điện thoại di động, người quản lý có thể quản lý được toàn bộ nhân sự.
• Hỗ trợ 24/7: HrmCloud cung cấp và tư vấn giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả thay vì chỉ cung cấp phần mềm nhân sự. Đó là lý do HrmCloud cung cấp đồng bộ các dịch vụ khi doanh nghiệp sử dụng HrmCloud gồm: hỗ trợ kỹ thuật và nghiệp vụ nhân sự 24/7.
• Chi phí rẻ nhất: Giải pháp quản lý nhân sự đồng bộ trên cơ sở ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrmCloud và các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp chắc chắn là sự lựa chọn tốt nhất cho doanh nghiệp.

Tính năng nổi bật của quản lý nhân sự chuyên nghiệp với phần mềm HrmCloud - Đa dạng tính năng, vận hành hiệu quả:

• Quản lý nhân viên
• Quản lý chấm công
• Đánh giá thành tích
• Cảm ơn và tuyên dương
• Tiền lương - đãi ngộ
• Khảo sát nhân viên
• Tuyển dụng
• Bảo hiểm xã hội & Thuế TNCN
• Đào tạo

Trong bối cảnh ngày càng phức tạp và đa dạng của môi trường kinh doanh, việc quản lý nhân sự hiệu quả không chỉ là một thách thức mà còn là một cơ hội để doanh nghiệp phát triển và thành công. Với HRMCloud, bạn đã tìm thấy một công cụ quản lý nhân sự tốt nhất và hiện đại nhất cho doanh nghiệp của mình. Đây không chỉ là một phần mềm, mà là một đối tác đáng tin cậy giúp bạn thúc đẩy năng suất và tạo ra môi trường làm việc tốt đẹp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ:

• Số 23, Ngõ 62, Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
• Số 174/19/7 Nguyễn Tư Giản, Phường12, Quận Gò Vấp, TP. HCM

Điện thoại: 024 6275 2326 & 024 6266 1138 & 024 6268 9888
Email: [email protected]

Website: https://hrmcloud.vn/

Sau hơn 10 năm triển khai phần mềm nhân sự cho các Doanh nghiệp Việt Nam, trên nền tảng công nghệ và kinh nghiệm, triển khai phần mềm HRM cho doanh nghiệp lớn. CoffeeHR muốn đưa ra một giải pháp mới cho việc triển khai phần mềm HRM trở nên dễ dàng hơn, sử dụng đơn giản hơn, mà không gặp rắc rối khi cài đặt, bảo trì và cập nhật liên tục. Thay vì doanh nghiệp phải đầu tư phần mềm tiền tỉ, cần tới nhiều tháng để triển khai và đòi hỏi cả việc đầu tư, vận hành phần cứng đắt đỏ. Coffee gắn liền với những người làm công nghệ, business, nhân sự – văn phòng, xác định mục tiêu hỗ trợ khách hàng sử dụng CoffeeHR với chi phí tương đương chi phí uống 1 ly coffee hàng ngày.

CoffeeHR thật sự là một nền tảng quản trị nhân sự chứ không chỉ dừng lại một phần mềm ghi nhận thông tin và hỗ trợ tính lương. Các doanh nghiệp SME hoàn toàn có thể áp dụng ngay và thu được nhiều lợi ích từ những tính năng quản trị nhân sự cao cấp: Hiring, Training, Performance, Onboarding, Offboarding, Building Culture.

Tiện ích của CoffeeHR giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Quản lý Tổ chức
  • Thiết lập sơ đồ tổ chức trực quan
  • Quản lý nhân sự theo vị trí công việc (Position Management )
  • Hỗ trợ tổ chức quản lý định biên nhân sự
• Tuyển dụng
  • Tự động kết nối với các Website Tuyển dụng
  • Tự động hóa quy trình Tuyển dụng của doanh nghiệp
  • Hỗ trợ quản lý các SLA của hoạt động tuyển dụng cho từng vị trí
• Onboarding
  • Tự động hóa quy trình tiếp nhận nhân viên mới
  • Chức năng My team giúp nhân viên mới dễ dàng hội nhập, tương tác với đồng nghiệp, các trưởng bộ phận
  • Tự động gửi thư tri ân nhân sự khi thôi viêc, từ đó hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Profiles
  • Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng master data quản lý tập trung và đồng nhất thông tin nhân sự
  • Quản lý chi tiết quá trình làm việc của một vòng đời nhân viên từ khi tham gia công ty đến khi nghỉ hưu/thôi việc
• C&B: Chấm công, Tính lương, Bảo hiểm, TNCN
• Đào tạo
  • Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nguồn lực theo khung năng lực
  • Tự động hóa các hoạt động đào tạo của doanh nghiệp
  • Quản lý chi phí đào tạo nhân sự, theo dõi cam kết – bồi hoàn đào tạo

Các gói sản phẩm CoffeeHR - giải pháp quản trị nhân sự:

• Gói Essential: Hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng Master Data, chuyển đổi, số hoá toàn bộ thông tin nhân sự lên trên hệ thống để quản trị và khai thác.
• Gói Advance: Gói giải pháp quản trị nhân sự toàn diện với nhiều tính năng quản trị nhận sự cao cấp, chuyên sâu.

Với sự cam kết về hiệu suất và chi phí hợp lý, CoffeeHR chắc chắn là lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp muốn nâng cao quản lý nhân sự của họ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• Tầng 2, Tháp Đông, CC Học viện Quốc Phòng, Đường Nguyễn Văn Huyên, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
• Số 64, đường số 8, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP. HCM

Điện thoại: 0973 060 459

Email: [email protected]
Website: https://coffeehr.com.vn/

AMIS Nhân sự - Phần mềm quản lý nhân sự AMIS là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực từ chiến lược đến thực thi. AMIS Nhân sự giúp nhà lãnh đạo nắm bắt tức thời hơn 50 loại báo cáo về tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, quỹ lương, … trên mọi thiết bị.

AMIS Nhân sự giúp nhà quản lý xây dựng chiến lược phát triển nhân sự chính xác, nhanh chóng dựa trên số liệu tin cậy. Đối với nhân viên, AMIS góp phần nâng cao năng suất và tính hiệu quả, tối ưu thời gian thực hiện nghiệp vụ nhân sự. HR tiết kiệm 100% thời gian tổng hợp thông tin, làm báo cáo.

Ưu điểm của phần mềm AMIS HRM:

• Kết nối trực tiếp với các sàn tuyển dụng, mạng xã hội, website tuyển dụng để đăng tin và thu thập hồ sơ ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH để cán bộ nhân sự có thể kê khai BHXH ngay tại doanh nghiệp.
• Liên thông dữ liệu với các phân hệ khác trong nền tảng MISA AMIS để quản trị doanh nghiệp tổng thể: Kế toán, Bán hàng, Quản lý điều hành.
• Thực hiện mọi nghiệp vụ nhân sự và quản lý nguồn nhân lực từ xa với nền tảng công nghệ hiện đại, dữ liệu được lưu trữ trên Cloud.

Các ứng dụng AMIS HRM giúp doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực:

• AMIS Tuyển dụng: Tự động hóa quy trình giúptăng 40% hiệu quả tuyển dụng
• AMIS Referral: Giới thiệu và tuyển dụng nội bộ
• AMIS Onboarding: Tự động hoá quy trình hội nhập
• AMIS Quản lý nhân sự: Quản lý thông tin nhân sự 360 từ hồ sơ, HĐLĐ…
• AMIS Nhân viên: Đơn giản hóa thủ tục nhân sự,tra cứu thông tin trên di động
• AMIS Khảo sát: Tạo và tổng hợp khảo sát nội bộ dễ dàng
• AMIS Chấm công: Tự động tổng hợp và đối chiếu công tăng 50% năng suất
• AMIS Lương: Tự động tính lương và gửi phiếu lương nhanh chóng
• AMIS BHXH: Lập hồ sơ, kê khai BHXH điện tử nhanh chóng
• AMIS Đánh giá: Quản trị mục tiêu, đánh giá năng suất và năng lực định kỳ
• AMIS Đào tạo: Nâng cao năng lực đội ngũ với các chương trình đào tạo phù hợp
• AMIS E-learning: Học và kiểm tra năng lựcnhân sự trực tuyếncác chương trình đào tạo phù hợp

Với những ưu điểm trên, AMIS thực sự là phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất hiện nay, giúp doanh nghiệp tăng cường hiệu suất và tối ưu hóa quản lý nhân lực một cách hiệu quả. Đặc biệt, sự tích hợp đa dạng của các ứng dụng trong AMIS giúp doanh nghiệp đáp ứng mọi nhu cầu quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực của họ. AMIS Nhân sự thực sự là một đối tác đáng tin cậy cho mọi doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực và phát triển bền vững.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ:

• Tầng 9, Tòa nhà Technosoft - Ngõ 15, Duy Tân, Cầu giấy, Hà Nội
• Văn phòng: https://amis.misa.vn/lien-he/

Điện thoại: 024 3795 9595

Email: [email protected]
Website: https://amis.misa.vn/
Fanpage: www.facebook.com/MISAJSC

Khi nói về giải pháp phần mềm nhân sự HRIS là nói về hiệu quả thực sự mà giải pháp mang lại. EMSC không tập trung phô diễn tính năng mà hệ thống sẵn có. EMSC quan tâm đến khó khăn và nhu cầu thực sự của của doanh nghiệp. Dựa vào đó sẽ “may đo” cho doanh nghiệp một hệ thống phần mềm nhân sự hiệu quả đúng nghĩa và cam kết nếu không hiệu quả - trả lại tiền.

Phần mềm quản lý nhân sự HRIS cung cấp một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, bao gồm đầy đủ các tính năng quản trị nhân sự, chấm công, tính lương, thuế thu nhập cá nhân,… và hoàn toàn phù hợp với những quy định mới nhất trong luật lao động Việt Nam. Bên cạnh những tính năng cao cấp khác như Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá..., lãnh đạo doanh nghiệp được hỗ trợ các tính năng phục vụ cho quá trình ra quyết định hiệu quả: quản trị nguồn lực, phân tích tăng ca, phân tích chi chí lao động liên quan,…

Tiện ích của HRIS - giải pháp quản trị nhân sự mang lại cho doanh nghiệp:

• Tuyển dụng – Thu hút: Module tuyển dụng của HRIS giúp cho doanh nghiệp quản lý tất cả các công việc của bộ phận tuyển dụng. HRIS tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ khâu lập kế hoạch tuyển dụng đến khâu gửi thư mời ứng viên trúng tuyển.
• Hồ sơ – Hợp đồng: Phân hệ hồ sơ nhân sự chính là đối tượng trung tâm và quan trọng nhất trong toàn bộ công tác quản lý nhân sự. Phân hệ này quản lý đầy đủ và tất cả các thông tin của nhân viên... cho đến các thông tin phát sinh trong quá trình làm việc như quá trình điều chuyển chuyển đơn vị công tác, lịch sử lương, quá trình đóng bảo hiểm,...
• Chấm công – Tăng ca: Hệ thống HRIS thực hiện đầy đủ các chức năng chuẩn trong quá trình chấm công từ máy chấm công, barcode hoặc chấm công bằng smartphone,... Bên cạnh đó, HRIS còn cho phép người dùng linh hoạt cấu hình ca làm việc tự động, tự nhận diện ca, … và nhiều tính năng nâng cao giúp tối ưu công tác công chấm khác.
• Tính lương – Phụ cấp: HRIS có thể thay bạn tự động hóa được quy trình dựa trên nhiều mô hình tính lương khác nhau từ lương thời gian, lương sản lượng, lượng doanh số hay lương cho người nước ngoài,… Đặc biệt, HRIS cực kỳ linh hoạt trong việc thiết lập cấu trúc lương bằng các hàm tính toán như trên công cụ Excel.
• Đào tạo – Elearning: Phân hệ đào tạo giúp bạn quản lý toàn bộ quy trình đào tạo của nhân viên từ khâu Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), lập kế hoạch đào tạo đến việc tổ chức thực hiện, theo dõi kết quả và chi phí cũng như việc khảo sát đánh giá chất lượng sau đào tạo. Ngoài ra, hệ thống E-Learning của HRIS giúp cho học viên dễ dàng học trực tuyến và làm bài kiểm tra trực tuyến một cách thuận tiện hơn.
• Đánh giá – KPIs, BSC: Công tác đánh giá đã được phát triển để trở thành thành hoạt động thường xuyên và hiệu quả hơn, được gọi là quản trị hiệu suất công việc trong suốt quá trình làm việc. Trong quá trình này, kết quả của nhân viên được theo dõi và phản hồi theo mỗi tháng/quý để giúp nhân viên bám sát mục tiêu, cải thiện tính hiệu quả hơn và thăng tiến nhanh chóng hơn.
• Portal – Web/App: Hỗ trợ trên cả 2 nền tảng Web và Ứng dụng di động (Android và iOS).
• Khảo sát – Thống kê: Khảo sát nhân viên một cách khách quan, trung thực, nhanh chóng. Hệ thống còn tích hợp các công cụ báo cáo phân tích có chiều sâu, trực quan và dễ hiểu.

Trong tình hình cạnh tranh khốc liệt và thay đổi liên tục của thị trường, EMSC đứng đầu là một người bạn đáng tin cậy cho mọi doanh nghiệp, giúp họ thích nghi và phát triển một cách hiệu quả. EMSC không chỉ đáp ứng các yêu cầu quản trị nhân sự hiện tại, mà còn chuẩn bị cho tương lai với sự linh hoạt và tiện ích mà họ mang lại. Chọn EMSC, bạn chọn một đối tác đồng hành trong hành trình phát triển doanh nghiệp và quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ:

• 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP. HCM
• Lầu 7, Tòa nhà Kim Ánh, 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 028 7777 9979

Email: [email protected]

Website: https://hris.emsc.vn/

Fanpage: www.facebook.com/hris.vn/