Với một đất nước tuyệt vời như nước Úc, chính phủ Úc yêu cầu khắt khe và chọn lọc rất kỹ các lao động từ nước ngoài. Do đó để lao động người Việt có VISA làm việc tại Úc thì VIỆT KIỀU ÚC giúp bạn tìm hiểu về VISA tay nghề xuất khẩu lao động Úc như sau:

• VISA 462 : là loại Visa du lịch kết hợp lao động làm việc tại Úc ngắn hạn trong 1 năm
• VISA 482 : Visa lao động nghề có chủ cơ sở làm việc đứng ra bảo lãnh có thời hạn từ 3-4 năm
• VISA 494 : Visa cần có chủ doanh nghiệp bảo lãnh và không được làm việc ở trung tâm như Sydney, Melbourne và Brisbane
• VISA 186 : Visa thường trú nhân được quyền định cư và làm việc tại Úc không giới hạn thời gian

Tại sao lựa chọn Việt Kiều Úc để xuất khẩu lao động Úc:

• Tư vấn đậu Vía lao động Úc 99%
• Miến phí đào tạo tiếng Anh đủ điều kiện học và làm việc tại Úc
• Hệ thống 10 văn phòng trên khắp Việt Nam và lãnh thổ Úc hỗ trợ người lao động dễ dàng, nhanh chóng
• Là đơn vị uy tín nhất được bảo chứng bởi văn phòng Bộ giáo dục, các trường đại học, cao đẳng và Chính phủ Úc..

Chi phí VISA xuất khẩu lao động Úc cao hơn so với các nước khác như Hàn Quốc. Tại Việt Kiều Úc, chi phí trọn gói bao gồm tất cả thủ tục VISA, phí lãnh sự quán, phí luật sư, phí sinh trắc vân tay sức khỏe và chi phí đào tạo chứng chỉ SA, miễn phí đào tạo tiếng Anh IELTS. Ngoài ra các chi phí cọc nhà ở và phí thuê nhà trong thời gian đầu, đưa đón đi lại tại Úc đều được miễn phí. VISA lao động Úc có thời hạn trung bình 2-4 năm, gia hạn miễn phí.

Công ty tổ chức tốt hoặc phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo ngoại ngữ, đào tạo cấp chứng chỉ nghề cho người lao động theo đúng yêu cầu của Chủ sử dụng lao động hoặc quy định của nước tiếp nhận lao động. Công ty hợp tác tuyển dụng nguồn lao động với đủ loại ngành nghề, lao động có trình độ tay nghề, ngoại ngữ đáp ứng theo những yêu cầu của Chủ sử dụng lao động, tiến hành sơ tuyển để cung cấp danh sách các ứng viên đủ yêu cầu cho Chủ sử dụng lao động lựa chọn phỏng vấn, tuyển chọn.

Các công việc chính của Công ty Cổ phần Cung ứng Lao động Dịch vụ Xây dựng Thủy lợi:

• Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu của người lao động và dịch thuật theo yêu cầu của Chủ sử dụng và quy định của Cục Di Trú nước tiếp nhận lao động.
• Sắp xếp, bố trí cho Chủ sử dụng trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng các ứng viên, chuẩn bị các địa điểm cho viêc kiểm tra kỹ năng tay nghề theo yêu cầu của Chủ sử dụng lao động.
• pPhối hợp với Công ty môi giới hoặc Chủ sử dụng quản lý tốt người lao động trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động tại nước ngoài.

• Trình độ: Đã tốt nghiệp đại học hoặc đã hoàn thành ít nhất hai (2) năm đại học chính quy.
• Độ tuổi từ 20 đến 31 tuổi
• Yêu cầu: Trình độ tiếng Anh tối thiểu IELTS đạt 4.5 hoặc PTE 31 điểm trở lên.
• Ngành nghề tuyển dụng:

1. Trồng trọt và chăn nuôi gia súc
2. Đánh bắt cá và ngọc trai
3. Chăm sóc và cắt tỉa cây ăn quả
4. Du lịch và khách sạn

Nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, trước khi sang Úc làm việc, người lao động bắt buộc phải trải qua một quy trình gồm:

• Bước 1: Sơ tuyển đầu vào trước khi xuất khẩu lao động
• Bước 2: Khám sức khỏe
• Bước 3: Đào tạo trước thi tuyển
• Bước 4: Phỏng vấn và thi tuyển
• Bước 5: Đào tạo nâng cao
• Bước 6: Xin visa, thị thực
• Bước 7: Đặt vé và xuất cảnh
• Bước 8: Đào tạo sau nhập cảnh